Hoje em dia a produção e o número de dispositivos móveis crescem de forma impressionante. A tendência é que cada vez mais aparelhos como smartphones, tablets, notebooks, entre outros, ganhem mais presença no cotidiano das pessoas, visto que eles contam com várias funções que conectam os indivíduos ao mundo, seja por meio de sites ou aplicativos.
Esse aumento na demanda e no uso de dispositivos móveis também influenciam o mundo corporativo. Atualmente várias empresas já estudam maneiras para conciliar o uso de tais aparelhos de modo que eles sejam produtivos no cotidiano empresarial e de trabalho. Vamos conhecer no artigo de hoje o que é byod e qual a ligação dele com o uso de dispositivos móveis?
O que é BYOD?
Para compreender o que é byod basta compreendermos o que significam as suas letras iniciais. BYOD em inglês é Bring Your Own Device. Traduzindo para o bom português, temos então ‘Traga o seu próprio dispositivo’.
Esse conceito teve a sua origem na empresa Intel, no ano de 2009, porém já há algum tempo que esse fenômeno se prolifera também em outras empresas ao redor do mundo, funcionando assim como uma estratégia digital que tem o intuito de permitir mais flexibilidade para o funcionário, visto que ele terá a oportunidade de utilizar no seu trabalho os dispositivos móveis que ele usa no seu cotidiano.
De uma forma geral, o BYOD é uma política da empresa que possibilita ao funcionário optar pelo aparelho que ele quer utilizar, dando para ele mais liberdade, o deixando mais à vontade com dispositivos que para ele são mais fáceis de manusear.
O que é byod? Nesse caso é uma maneira de facilitar o trabalho do funcionário da empresa, conferindo para ele mais autonomia, confiança e, por consequência, gerando mais produtividade de serviço e funcionando até mesmo como uma interessante estratégia de marketing digital. No entanto, como toda e qualquer novidade, o BYOD tem vantagens e desvantagens.
Quais são as suas vantagens?
Já sabendo o que é BYOD, é possível detectar também quais são os seus benefícios, tanto para a empresa, quanto também para o funcionário dela. Uma das vantagens oferecida pelo BYOD é a sua considerável redução dos gastos relacionados com trocas de equipamento e conexão. Afinal, os dispositivos utilizados serão dos próprios funcionários.
Além disso, outra questão importante é o rendimento de trabalho. A produtividade, nesse caso, tem a tendência de aumentar, uma vez que os funcionários podem se sentir mais à vontade manuseando aparelhos que eles já estão mais habituados e que foram personalizados para o próprio perfil deles.
E as desvantagens?
Apesar dos evidentes benefícios, é necessário também estar atento para alguns pontos que podem ser considerados desvantagens. Um dos mais básicos, nesse caso, é o controle em relação à estrutura digital da empresa. Além disso, deve também haver um acordo referente as leis trabalhistas na tentativa de se adaptar a essa nova tendência, pois justamente por estar conectado 24 horas, um funcionário pode reclamar horas extras. É importante salientar também que os dispositivos móveis utilizados no trabalho tenham proteção contra vírus. Vale levar também em consideração que a relação propriedade versus privacidade vem à tona, já que informações corporativas ficam armazenadas no aparelho.
Entendeu o que é byod? Diante disso, é importante fazer uma reflexão sobre o uso dele para a sua empresa. Pese as vantagens e as desvantagens, veja quais são as suas prioridades e assim será possível ter uma visão mais geral acerca do tema. Para saber mais, faça o download do nosso material gratuito ‘Como aumentar a produtividade da sua startup’ e saiba o que fazer para que seus funcionários rendem mais para o crescimento da sua empresa!
